7 Трудове право Магістратура Degree Programs

Унікальний курс з юридичного та контрактного менеджменту для будівельників, які працюють на міжнародних ринках Азіатсько-Тихоокеанського регіону та за його межами.

Наш ступінь магістра з трудового права пропонує вам оновлену та повну підготовку з правового режиму трудового контексту та соціального забезпечення, щоб ви були експертом у юридичних консультаціях у цій правовій сфері.

Майстер орієнтації та посередництва в роботі є першопрохідцем в Іспанії, його поки пропонують лише в декількох університетах. Це є офіційним, окрім міжусобності, оскільки в ньому беруть участь два державні університети регіону Мурсія. Звання пропонується факультетом бізнесу Політехнічного університету в Картахені та факультетом трудових наук Universidad de Murcia , хоча викладацька діяльність здійснюватиметься в приміщеннях другої на кампусі університету Еспінардо.

LLM в трудовому праві (один рік денної форми навчання або два роки заочна форма навчання) надає студентам можливість розвинути свої інтелектуальні та теоретичні компетенції на просунутому рівні та посилити їхню здатність розуміти законодавство про працю з точки зору критичної точки зору аналіз основних принципів.

Випускник факультету соціальної стійкості та управління добробутом здатний критично та рефлексивно інтерпретувати соціальні явища. Він також набуває досвіду експериментувати з програмами захисту найбільш вразливих груп населення шляхом втручання, спрямованого на соціальні інновації, покращення відносин з користувачами послуг, а також з мережею державних та приватних установ на місцевому рівні.

Світ праці та спосіб організації трудового життя в наших сьогоднішніх суспільствах є ключовим фактором добробуту. Підтримка хорошого рівня здоров’я для працездатного населення є важливою метою будь-якого суспільства, нещасні випадки на виробництві та професійні захворювання або психологічні розлади зменшують ефективний внесок людей у їхнє самопочуття, їхню сім'ю, ваша громада та громада вашої країни; з іншого боку, тому що це важлива умова сталого, економічного, соціального та екологічного розвитку. Крім того, найбільш успішні організації зрозуміли важливість вкладення коштів у просування здоров'я на роботі. Вони усвідомлюють, що здорові працівники та здорове робоче місце є основою стійкого економічного успіху. В умовах переходу до суспільства знань та зростання сфери послуг у наших економіках роль працівників стає все більш важливою. Важливо і все більше визнається, що лише здорові працівники дозволяють компаніям та нашим товариствам разом розвивати інноваційні можливості, що забезпечують виживання в глобальній конкуренції.