MIT Sloan School of Management (Get Smarter)

Проведення майбутнього роботи в Інтернеті Короткий курс

Це курс для вас?

Ця програма сподобається всім, хто цікавиться майбутнім робочих технологій і дизайну, а також тим, як ключові зміни вплинуть на їх кар'єру чи організацію. Бізнес-лідери та менеджери отримають впевненість у прийнятті рішень і впровадженні стратегій, які ведуть їхні фірми в майбутнє. Ті, хто працює в державному секторі — наприклад, політики, урядовці чи члени громадських установ — можуть використовувати свої нові навички, щоб впливати на політику праці та розвитку праці. Консультанти або фахівці з трансформації кадрів, організаційного дизайну, гнучкості бізнесу та управління змінами отримають інструменти, необхідні для стимулювання змін у своїх відповідних організаціях і робочих силах.

Ви підете:

• Набір інструментів керівництва, що спирається на уявлення про зміну характеру робочої сили, а також можливості та виклики, які ці зміни мають як на макро-, так і на мікрорівні.
• Всебічне розуміння того, як технологію можна стратегічно інтегрувати у вашу організацію, використовуючи відповідні навички, щоб підготувати свою робочу силу до майбутнього.
• Здатність забезпечити свою організацію майбутніми стратегіями високих бізнес-стратегій, що створюють цінність для вашої організації та акціонерів, а також розширюють можливості вашої робочої сили.
• Дорожня карта для просування майбутнього праці через розуміння ролі фірм, службовців, уряду та суспільства у формуванні нового соціального контракту.

Протягом тривалості роботи цієї онлайн-програми ви будете працювати через наступні модулі:

• Модуль 1: Поточний стан роботи: виклики та можливості
  Дізнайтеся про поточний стан ринку праці, щоб зрозуміти виклики та можливості, які він представляє.
• Модуль 2: Старий суспільний договір і новий світ праці
  Перегляньте шлях, який привів до поточного стану роботи, щоб зрозуміти, чому елементи старого суспільного договору зберігаються, незважаючи на необхідність змін.
• Модуль 3: Партнерство з робочою силою для інтеграції нових технологій
  Дізнайтеся про деякі підходи до інтеграції технологій, які використовуються для підготовки робочої сили до майбутнього.
• Модуль 4: Управління роботою на користь як праці, так і бізнесу
  Відкрийте для себе суспільні переваги важливих бізнес-стратегій.
• Модуль 5: Включення голосу працівника
  Дізнайтеся про важливість прислухатися до думок співробітників і залучати їх для розширення можливостей майбутньої робочої сили.
• Модуль 6: Майбутнє праці: побудова нового суспільного договору
  Співпрацюйте над створенням нового соціального договору та розробіть дорожню карту для того, щоб керувати майбутньою роботою.

Зверніть увагу, що заголовки модулів та їх зміст можуть змінюватися під час розробки курсу.

Керуйте своїм часом

Модель навчання GetSmarter розроблена, щоб допомогти вам, як працюючому професіоналу, покращити свої навички, не жертвуючи роботою та сімейними обов'язками. Курсова робота розділена на щотижневі, короткі модулі з поступовими термінами виконання, що допоможе вам розібратися в темпі протягом курсу та дасть вам простір для роботи, коли вам найкраще підходить.

На початку кожного модуля вам буде представлено зміст курсу та завдання, необхідні для його завершення. Ви також матимете доступ до свого консультанта з питань успіху, який допоможе вам керувати своїм часом та підтримає вас у вирішенні будь-яких адміністративних чи технічних питань, які можуть у вас виникнути.

Зверніться за допомогою до роботодавця

Поліпшуючи свої навички та знання галузі, ви матимете вплив на успіх вашої організації. Чому б вам не попросити свого начальника допомогти вам фінансувати навчання, якщо це вплине на вашу діяльність?

З наших колишніх студентів 37 відсотків отримували фінансову допомогу від своїх роботодавців. Ви також можете попросити про допомогу.

Якщо ви менеджер з навчання та розвитку (L&D) або займаєтесь навчанням та підвищенням кваліфікації для організації, ви можете запросити інформацію щодо наших корпоративних пропозицій на нашій сторінці GetSmarter для бізнесу.