Магістр глобального управління людськими ресурсами
- Kingston upon Thames, Великобританія
- Kingston upon Thames, Великобританія
Магістр наук (MSc)
ТРИВАЛІСТЬ
2 років
МОВИ
Англійська
ТЕМП
Денне навчання
КІНЕЦЬ ТЕРМІНУ НАДАННЯ ЗАЯВ
НАЙРАНІША ДАТА ПОЧАТКУ
Jan 2026
ПЛАТА ЗА НАВЧАННЯ
GBP 19 700 / per year **
ФОРМАТ НАВЧАННЯ
На кампусі
* немає крайнього терміну подачі заявок на курси післядипломної освіти
** вдома повний робочий день: £10 900 | міжнародний повний робочий день: £16 600
Чому обирають цей курс?
Цей курс ідеально підходить для тих, хто прагне продовжити кар'єру в управлінні та стратегічному керуванні людьми в глобальному бізнес-середовищі з HRM. Він підходить для всіх, чия робота пов'язана з бізнесом.
Розроблені експертами в цій галузі, учасники застосовуватимуть поточні теорії та рамки GHRM до реальності того, як реалізувати практику управління персоналом у галузі сьогодні. Використовуючи інноваційні методи навчання, учасники працюватимуть над галузевими проектами та отримають користь від критичного аналізу реальних бізнес-кейсів, а також спілкуватимуться з запрошеними доповідачами, обмінюючись галузевим досвідом.
Причини вибору Kingston University
- Kingston University має міцну репутацію в галузі надання кваліфікації кадрових ресурсів (HR) з більш ніж 30-річним досвідом.
- Kingston має потужну академічну та професійну бізнес-мережу в галузі глобального HRM, тож студенти можуть отримати вигоду від прямих зв’язків із галузевими партнерами та доступу до провідних досліджень у сфері управління персоналом.
- Цей курс акредитований Чартерним інститутом професійного розвитку (CIPD).
Зв'язки з бізнесом і промисловістю
Курс MSc Global Human Resource Management охоплює та розвиває зв'язки між академічними та промисловими колами. Курс було розроблено та розроблено за участю фахівців з управління персоналом, щоб гарантувати, що він зосереджений на потребах організацій сьогодні. Це дозволяє нашому контенту базуватися на реаліях сучасного бізнесу та надає контекст для оцінювання.
У цьому курсі використовується інноваційний підхід до викладання, який полягає в тому, що як науковці, так і практики надають зміст модуля, використовуючи різноманітні підходи, які оживляють предмети. Ми також надаємо студентам галузевого тренера для підтримки їх професійного розвитку.
MSc Global Human Resource Management також має на меті створити спільноту та надає низку додаткових навчальних заходів, включаючи спікерські заходи «Дослідження до практики», серію вебінарів і подкастів, а також щорічну онлайн-конференцію, яка додатково розвиває зв’язки з індустрією кадрів і надає чудові можливості для спілкування в промисловості.
Акредитація
Дипломований інститут персоналу та розвитку (CIPD)
Kingston Business School є схваленим центром Чартерного інституту персоналу та розвитку (CIPD), і цей курс магістра акредитований CIPD. (Примітка: поповнення MSc не акредитовано).
Результати навчання цієї програми MSc узгоджуються з результатами навчання CIPD. Це означає, що після успішного завершення нашого магістра ви матимете право самостійно розпочати свою подорож, без необхідності проходити додаткові навчальні модулі, до отримання дипломованого статусу в CIPD.
Для студентів, зацікавлених у вивченні магістратури з глобального управління людськими ресурсами в Кінгстоні, існує кілька можливостей для отримання фінансової підтримки:
- Стипендія «Натхнення майбутнього»
- Стипендії для аспірантів та іноземних студентів
- Знижки для випускників на навчання в аспірантурі
- Стипендії для просування
- Стипендія Salutem Care and Education
Зміст курсу
Курс розроблений для того, щоб розширити знання про сучасні підходи до управління персоналом, а також дослідити, оскаржити та розглянути майбутнє кожного з них крізь різні призму. Завдяки модулям, що викладаються як науковцями, так і практиками з галузі, студенти можуть зануритися в те, як дослідження та практика взаємодіють, щоб знаходити інноваційні та креативні рішення для сучасних проблем управління персоналом.
Модулі
Студенти обирають усі обов'язкові модулі та один модуль за вибором. Наявність модулів за вибором може змінюватися з року в рік або між навчальними блоками.
Основні модулі
- Професійний розвиток
- Організаційна стратегія та мета управління персоналом
- HR Analytics
- Придбання талантів
- Керівні та провідні люди
- Досвід співробітників
- Організаційний розвиток та управління змінами
Додаткові модулі
- Організаційне навчання та розвиток
- Трудовий закон
- Повне управління винагородами
Після завершення цього аспірантського курсу ви зможете обрати різноманітну кар'єру в сфері управління персоналом у різних світових галузях, зокрема;
- менеджер з персоналу
- Консультант з персоналу
- Менеджер з навчання та розвитку
- Спеціаліст з придбання талантів


