Heriot-Watt University Dubai

Магістр цифрового лідерства

Зміст курсу

MSc Digital Leadership має на меті розвинути критичне розуміння можливостей і проблем цифрової трансформації в сучасних умовах бізнесу та розвинути необхідні лідерські, управлінські та технічні навички для реалізації ініціатив цифрової трансформації в організаціях.

Програма складається з восьми курсів. Курси оцінюються за допомогою письмового іспиту та/або письмової курсової роботи. Після закінчення восьми навчальних курсів студенти також виконуватимуть дослідницьку дисертацію або основний проект. Пройдіть їх і приєднайтеся до нашої глобальної мережі випускників Единбурзької бізнес-школи та професіоналів бізнесу.

Обов'язкові курси

• Стратегія цифрового бізнесу: платформи та екосистеми
• Цифрове лідерство
• Стратегічні зміни
• Філософія та практика досліджень
• Аналітика великих даних
• Бізнес-аналітика та вступ до великих даних
• Аналітика цифрового маркетингу
• Аналітика людей

Обов’язкові дескриптори курсу

Стратегія цифрового бізнесу: платформи та екосистеми
Цей курс розвиває критичне оцінювання стратегічних наслідків цифрової трансформації в бізнесі, включаючи потенціал цифрових технологій порушувати ланцюжки вартості, стимулювати інновації бізнес-моделей і створювати конкурентні переваги за рахунок операційної ефективності та підвищення цінності для клієнтів. Будуть досліджені та оцінені унікальні особливості платформного бізнесу та (і платформних екосистем), а також проблеми, пов’язані з розробкою та виконанням стратегій платформи.

Цифрове лідерство
Цей курс знайомить вас із теорією та практикою лідерства та розвиває усвідомлення ролі та важливості лідерства для трансформації бізнесу, досліджуючи зв’язки між ефективним та відповідним лідерством та організаційною стратегією. Це також дає можливість розглянути відповідну практику лідерства в різних реальних або змодельованих контекстах.

Стратегічні зміни
Цей курс дає вам знання та розуміння організаційних змін зі стратегічної точки зору, досліджуючи моделі стратегічних змін та їх застосування до різноманітних організаційних умов. Він також досліджує організаційний вплив стратегічних змін і роль керівництва, агентів внутрішніх змін і зовнішніх зацікавлених сторін.

Філософія та практика досліджень
Цей курс, розроблений для створення основи для проекту або дисертації, розвиває розуміння процесу дослідження соціальних наук і надає розуміння теорії та підходів до дослідження. Він також містить пояснення дизайну дослідження; планування проекту та стиль написання з особливим посиланням на магістерську дисертацію/звіт Capstone.

Аналітика великих даних
Надає уявлення про використання аналітики даних у бізнес-контексті та практичні знання про системи та інструменти, що використовуються для аналізу великих даних. Його мета надати студентам відповідні навички для відкриття знань, аналізу та оцінки великих даних і розвинути кількісні навички вилучення, аналізу та інтерпретації інформації з великих даних. Також надається розуміння технологій, пов’язаних з аналітикою великих даних, таких як хмарні обчислення, штучний інтелект та Інтернет речей.

Бізнес-аналітика та вступ до великих даних
Розвиває розуміння різних підходів, які використовуються менеджерами та консультантами з управління для вирішення проблем бізнес-рішень, а також розуміння мети та цінності бізнес-аналітики при прийнятті управлінських рішень. Він також забезпечує робоче розуміння ключових статистичних концепцій, які лежать в основі аспектів науки про стратегічні рішення, і дає студентам практичні навички застосування ряду аналітичних методів, які використовуються бізнес-аналітиками. Також надається вступ до великих даних, що є основою для курсу з аналітики великих даних.

Аналітика цифрового маркетингу
Розвиває критичне оцінювання теорій, інструментів і методів, пов’язаних з аналітикою цифрового маркетингу, а також знання різних стратегій збільшення відвідуваності веб-сайту та здатність оцінювати їх переваги та недоліки в конкретних контекстах. Це також розвиває здатність критично оцінювати результати аналітики цифрового маркетингу та реагувати на них.

Аналітика людей
Прагне надати уявлення про важливість якісних даних та аналітики людей у контексті сучасних бізнес-технологій. Вивчаючи різні підходи до аналізу даних, студенти дізнаються, як аналізувати, інтерпретувати та повідомляти основні дані, досягаючи в кінцевому підсумку високого рівня аналітичної зрілості, як на основі моделі Ульріха. Розуміння аналітики людського капіталу / аналітики персоналу покаже студентам важливість інструментів пошуку, обробки природної мови та показників, коли вони мають справу з залученням талантів або плануванням робочої сили. Нарешті, цей курс також розглядатиме проблеми, пов’язані з аналітикою людей, такі як етика та опір, а також управління даними із збереженням людської орієнтації.