Global Business School, Malta

Магістр ділового адміністрування в галузі лідерства

Кредити, необхідні для отримання ступеня

Цей курс включає наступні основні модулі

• Керівництво, управління та розвиток людей (15 кредитів)
• Стратегічний менеджмент (15 кредитів)
• Провідні зміни та інновації (15 кредитів)
• Управління та управління ризиками (15 кредитів)
• Стратегічний маркетинговий менеджмент (15 кредитів)
• Корпоративний фінансовий менеджмент (15 кредитів)
• Управління проектами (15 кредитів)
• Портфоліо професійного розвитку (15 кредитів)
• Проект лідерства (60 кредитів)

Усі наші програми пропонуються англійською мовою, а всі модульні кредити належать Великобританії.

Предметні навички та знання

• Здатність критично оцінювати, як відносини між керівництвом, управлінням і розвитком людей невід’ємно пов’язані з динамікою команди/організації; виховання стійкості та високої продуктивності в командах та окремих осіб; і стратегічне планування робочої сили.
• Глибоке розуміння того, як бачення, культура та цінності організації перетинаються з ширшим контекстом внутрішнього та зовнішнього середовища; різноманітність і стійкість; нові тенденції та стратегії ринків, що розвиваються.
• Здатність аналізувати способи, якими окремі лідери, команди та організації розуміють інновації та зміни та реагують на них; творчість на підприємстві; і нові способи роботи над зміною внутрішнього та зовнішнього контекстів.
• Всебічне розуміння взаємозв'язку між розвитком нових підприємств і можливостями; корпоративна соціальна відповідальність і етика; нормативно-правова база та середовище; управління ризиками та безперервність бізнесу; сталий розвиток та організаційну стійкість.
• Критичне усвідомлення того, як фінансові припущення, фінансова стратегія та фінансовий менеджмент лежать в основі та перетинаються з організаційною культурою, баченням та стратегією; безперервність бізнесу, сталий розвиток і схильність до ризику.
• Глибоке розуміння того, як ключові глобальні проблеми та виклики, такі як етика, рівність і різноманітність, стійкість і соціальна відповідальність, пов'язані з поточними теоріями та практиками в лідерстві та управлінні.
• Здатність проводити та представляти цілеспрямовані та галузеві дослідження лідерства та менеджменту через концепцію та дизайн дослідження/проекту; збір і аналіз якісних і кількісних доказів; синтез, звітність, оцінка та професійна рефлексія.

Когнітивні та інтелектуальні навички

• Представляти послідовні, стислі, захоплюючі та відповідні зацікавленим сторонам звіти, тематичні дослідження, оцінки тощо, засновані на доказах відповідних реальних прикладів і найкращих практик, а також наукових і галузевих читань і досліджень.
• Проводити самостійне дослідження в ряді академічних дисциплін і професійних практичних сфер і використовувати різноманітні джерела та відповідні методології для дослідження широких сфер і більш конкретних тем.
• Ефективно планувати, виконувати й оцінювати низку завдань і проектів логічно, зі знанням справи та професійно.
• Спланувати, завершити та оцінити низку відповідних прикладів із реального світу, пов’язуючи їх із відповідними дослідженнями, критичним мисленням, теоретичним і практичним контекстами та поточною професійною практикою.
• Творчо і систематично вирішувати складні питання.
• Щоб аналізувати та вирішувати проблеми, а також приймати ґрунтовані на фактах, добре обґрунтовані рішення в непередбачуваних або складних ситуаціях.
• Продемонструвати важливість розвитку відносин співпраці всередині команд та організацій, а також за межами; створення, підтримки та розширення професійних мереж; і постійного професійного розвитку (CPD).

Навички для життя та роботи

• Автономне навчання (включаючи тайм-менеджмент), яке демонструє ініціативу, особисту відповідальність і прийняття рішень у складних і непередбачуваних ситуаціях, а також здатність до самостійного навчання, необхідну для безперервного професійного розвитку.
• Навички роботи в команді, необхідні для досягнення успіху в глобальному робочому місці, зі здатністю як ефективно працювати в команді, так і керувати ними, а також здатність діяти автономно в плануванні та виконанні завдань на професійному або еквівалентному рівні.
• Комунікативні навички, які показують здатність чітко доносити до спеціалістів і неспеціалістів аудиторії в передньому краї академічної дисципліни, галузі дослідження або сфери професійної діяльності або отримати інформацію в передньому краї академічної дисципліни, галузі дослідження або сфери професійної діяльності, а також висновки, зроблені в результаті роботи зі складними питаннями систематично.
• ІТ-навички та цифрова грамотність, які демонструють здатність розвивати нові навички до високого рівня та систематично та творчо підходити до складних питань.

Після успішного завершення курсу ви будете залучені до особливої програми бізнес-освіти. Ви будете оснащені поглибленими спеціалістами та загальною теорією та розумінням мінливого бізнес-середовища. Ви також зможете розвинути підприємливу поведінку через професійний та особистий розвиток і надати собі можливість використовувати низку інструментів для спілкування та співпраці, розуміння та застосування цифрових технологій та розвитку професійних мереж.

Нарешті, ви розвинете розуміння природи глобальних сил, які формують сучасні організації - економічні, соціальні, етичні, політичні, екологічні, технологічні та регуляторні. Вбудований реальний контент і контекстне оцінювання в цьому курсі гарантують, що ви залишите його з відповідним досвідом і навичками виконавчого рівня, а також матимете подальший розвиток професійних мереж.

Кар'єрні шляхи після курсу

• Вищі міжнародні керівні посади в усіх секторах і галузях
• Міжнародний управлінський консалтинг
• Стратегічні ролі в будь-якому секторі, галузі чи ринку