Наприкінці цього тренінгу учасники зможуть: виявити напористий погляд та поведінку у стосунках, адаптуватися до різних ситуацій, що трапляються належним чином, здобути впевненість, висловлюючи свої почуття з точністю, дипломатичністю та гнучкість, керування опозиціями.

Дослідіть, як емоційний інтелект допомагає нам зрозуміти себе та інших, вирішити конфлікт та побудувати кращі стосунки.

Розробіть ключі управління відносинами. Наприкінці цього тренінгу учасники зможуть розвинути свою легітимність та встановити свій авторитет щодо працівників та ієрархії; розвивати лідерство, супроводжуючи зміни; приймати відповідальність за ключі управління відносинами; здійснювати диференційоване управління.

Після закінчення тренінгу учасники зможуть: реалізувати конкретні дії, щоб дати чітке керівництво, спільні цілі, сприяти організації, яка вдосконалює, контролює час, сприяє самомотивації працівників, впроваджувати спільний та творчий менеджмент, виявляти попереджувальні ознаки стресу та ділитися парадами

Наприкінці цього тренінгу учасники зможуть утвердити себе цілком і спокійно у своїх стосунках; сприяти довірі до їх обміну; ефективно адаптуватися до своїх співрозмовників; робити вибір і легше приймати рішення.

Наприкінці цього тренінгу учасники зможуть визначити об’єктивні та конкретні дії; готувати та структурувати його засідання; стояти перед групою та заохочувати участь; полегшити свою групу з легкістю.